Nos vies professionnelles comme privées sont en pleine évolution. Et les systèmes de retraite de plus en plus en décalage avec les tendances à l’œuvre dans la société. Ce n’est pas par hasard que les questions de prévoyance figurent en tête des préoccupations des jeunes générations. Les politiques comme les spécialistes des assurances sociales savent bien qu’il leur faudra trouver de nouvelles formules adaptées à des carrières non linéaires.
De plus en plus, les individus oscilleront entre des postes à temps plein et des temps partiels, passant aussi du statut de salarié à celui d’indépendant (et vice-versa)… Prompts à se former pour parfaire leurs connaissances, mais aussi pour changer de direction. Encore pour rendre ces adaptations possibles, une réflexion s’impose sur la solidité financière du système suisse à trois piliers et les impératifs démographiques auxquels il est d’ores et déjà soumis. La baisse drastique des taux de conversion, ce mot barbare qui résume l’urgence de réformes profondes, incite en tout cas à un débat urgent.
C’est la raison d’être de ce 2e Forum Prévoyance, organisé parLe Temps et PME, avec le soutien du Groupe Mutuel.